Notre comparateur aide les fonctionnaires à trouver la mutuelle de santé appropriée

Être employé par l’administration publique vous donne accès à de nombreux avantages en matière de couverture sanitaire. Si, par rapport aux employés du privé vous avez plus d’avantages, vous n’êtes malheureusement pas plus à l’abri que ces derniers de petites maladies, d’accident ou autres situations qui pourraient vous conduire à une hospitalisation. Ne se contenter que de votre seule couverture sanitaire obligatoire vous causerait beaucoup de tort en pareilles situations.

Il est plus sage d’améliorer votre couverture sanitaire en y ajoutant une mutuelle fonctionnaire. Celle-ci propose des possibilités différentes : prise en charge complète des frais d’hospitalisation ou formule complète incluant les dépassements honoraires, le règlement des prescriptions, et le paiement des consultations.

Utilisez notre comparateur pour dégoter de la façon la plus simple votre mutuelle fonctionnaire. En plus de vous rendre la vie facile de par sa simplicité d’accès, notre comparateur est complètement gratuit. Vous n’avez qu’à mentionner sur le formulaire les degrés de garantie que vous souhaitez. Ensuite, sur cette base, notre comparateur vous précisera les offres les plus adaptées à vos besoins.

La notion de couverture obligatoire

Qu’ils soient de la fonction publique territoriale, de celle d’Etat ou de celle hospitalière, tous les travailleurs ont besoin de la mutuelle obligatoire. Leur statut, quoi que différent de celui des autres types d’employés, ne les soustrait pas à l’obligation d’avoir une mutuelle obligatoire.

Depuis 2013, l’Accord National Interprofessionnel (ANI) a été voté et a institutionnalisé le régime de la mutuelle santé obligatoire pour tous les fonctionnaires. Cette loi contraint les employeurs à prendre une mutuelle de santé pour tous leurs salariés. Cette mutuelle obligatoire prend l’allure d’une mutuelle d’entreprise en ce sens que ce sont à la fois les employés et les employeurs qui cotisent. Le bémol par contre est que les garanties prises sont laissées à la discrétion des employeurs.

Si le fonctionnaire est libre de ne pas adhérer à une telle mutuelle et de prendre une option individuelle, il obtient dans l’option de la mutuelle fonctionnaire de très belles garanties. Elles s’étendent, suivant la formule, à sa famille.

Le comparateur et la couverture individuelle

Il n’est pas rare de trouver des fonctionnaires qui essuient le refus d’être protégé par une mutuelle collective. D’autres se retrouvent avec des besoins que leurs garanties en entreprise ne couvrent pas. Dans la majorité des cas, comme un citoyen lambda, ces derniers se tournent volontairement vers une mutuelle individuelle pour compenser ces insuffisances.

La mutuelle fonctionnaire est flexible. Taillée au départ pour couvrir un individu, elle peut s’élargir à sa famille (femme, concubin, ascendants, enfants). Elle ne devient vraiment intéressante que lorsqu’on y souscrit en veillant à une bonne et large palette de garanties.

Le fonctionnaire qui y souscrit profite de plus de réductions que les autres salariés malgré les taux de remboursements qui sont plus ou moins élevés. Il peut même, quand il n’est pas atteint par la limitation d’âge, profiter d’une option qui couvre la période de la retraite.

Notre comparateur aidera dans un cas comme dans l’autre le fonctionnaire à détecter la meilleure solution pour lui.

publié sur mondevismutuellepascher.com