Choisir une mutuelle d’entreprise grâce à notre comparateur

Un employé efficace est celui qui se sent en sécurité. Certes la protection offerte par la sécurité sociale lui permet partiellement de ne pas trop s’inquiéter en cas de maladie ou même d’accidents de travail et de maladie professionnelle. Il n’empêche qu’une part plus ou moins importante de leurs frais sanitaires pèsent sur leur revenu. C’est bien la raison pourquoi plusieurs employeurs préfèrent souscrire à une assurance entreprise pour mettre leurs salariés à couvert. Mais la multitude actuelle des offres sur le marché des mutuelles rend le choix complexe et le décideur perplexe. C’est la raison pour laquelle nous vous présentons cet instrument d’analyse synoptique des mutuelles disponibles pour vous faciliter le choix de votre mutuelle.

Le comparateur est un outil qui vous permet de mettre différentes mutuelles en compétition sur la base de différents critères. Vous pourrez ainsi dégager aisément celle qui correspond davantage à ce que vous recherchez pour votre entreprise.

Utilisez un comparateur pour tirer meilleur profit des mutuelles entreprises

IL faut rappeler que depuis 2016, la souscription à une mutuelle entreprise est obligatoire. Ainsi tout employeur a l’obligation d’offrir une complémentaire santé à son personnel, sans tenir compte de leur personnel. La mutuelle a pour charge de couvrir les dépenses sanitaires non encore couvertes par l’assurance maladie.

En entreprise, on sait que les conflits sociaux peuvent être issus de tout nouveau changement et la souscription à une mutuelle est bien un changement qui pourrait engendrer des frustrations au sein de votre équipe. Par exemple, il vous semble évident que tout le monde dans votre entreprise apprécie la création d’une mutuelle de santé. Cependant, si un groupe sent que les conditions proposées par la mutuelle sont plus favorables à une partie du personnel qu’à une autre, cela entrainera des frustrations. Le comparateur vous permet de choisir la mutuelle la mieux en phase avec les besoins de votre entreprise.

Pour vous l’employeur, il y a aussi un avantage à prendre en compte : à mesure que le taux de remboursement et par conséquent le taux de vos cotisations augmentent, le taux des prestations sociales que vous devriez payer est également réduit. En conséquence, si le taux de remboursement des frais sanitaires pour votre personnel, vous serez exonéré du paiement des charges sociales. Mieux encore les cotisations que vous devrez payer à la mutuelle sont déduites du bénéfice imposable.

Un comparateur pour mieux évaluer les garanties des mutuelles entreprises

L’adhésion à une mutuelle entreprise s’accompagne de plusieurs garanties, dont la prise en compte des tickets modérateurs au cours des consultations, une couverture intégrale du forfait journalier, des frais dentaires ainsi que des frais auditifs ainsi que des frais d’optique.

Ces garanties jouent autant pour les employés que pour leurs familles, précisément leurs enfants. Il faut dire que la mutuelle entreprise offre des services similaires à ceux des mutuelles individuelles et intègre donc votre conjoint.

Le comparateur vous permettra de définir clairement les personnes que vous souhaitez couvrir par la mutuelle : le personnel seul ou chaque salarié et sa famille.

publié sur mondevismutuellepascher.com